<div dir="ltr">Hi All,<br><br>Happy Holidays!!<br><br>I have an employee, Alan, that we replaced but not for anything he did wrong.  Alan is amazing, he was with us for a year and we just changed the role to something much different (and had to hire someone with THAT specific <i>technical</i> skillset).  If I had room to keep Alan, we would, we just don&#39;t have a role for him right now.  For the last year Alan hasn&#39;t been late EVER, hasn&#39;t called out sick, has led our team to new growth and so much more.  Everyone loves him.  I absolutely trust him 100% and would hire him again if we had a spot for him.  Alan is even sticking around 4-weeks, to help train his replacement, that&#39;s how noble and how much of a team player he is.  <br><br>Right now he&#39;s our Service Coordinator, but I think he can do anything related to either managing a group of people (coordination/scheduling, etc).  Or he could definitely do anything Customer Satisfaction related.  Bottom line, he&#39;s someone you can absolutely rely on.  We have 6 core values and Alan embodies every single one of them.  Replacing him was a very difficult decision but had to be done for technical reasons.  <br><br>Attached is Alan&#39;s resume and if you know someone hiring in any of the following roles (or similar), please reach out to him or me.  <div><br></div><div>Below are the job title that he would excel in: <br><ul><li>Coordinator/Supervisor/Manager</li><li>Service Desk / Support Desk Manager</li><li>Service Coordinator / Dispatcher</li><li>Customer Service Manager</li><li>Customer Success Manager</li><li>Customer Experience Manager</li><li>Customer Support Manager</li></ul><div>Thank you!</div><div><br></div><div>Danny</div></div><div><br></div><div><div dir="ltr" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Danny Mizrahi<div dir="ltr"><div><img src="https://s3.amazonaws.com/ContangoITMain/Contango.jpg"><br> 228 East 45th Street<br></div><div> Suite 11 South</div><div> New York, NY  10017</div><div><span> office: <span title="Call with Google Voice">(212) 737-0608</span></span><br><span> direct: <span title="Call with Google Voice">(646) 801-0608</span></span><br><span> fax: <span title="Call with Google Voice">(877) 737-2282</span></span><br> <a href="mailto:dm@contangoit.com" target="_blank">dm@contangoit.com</a></div><div> <a href="http://www.contangoit.com" target="_blank">www.contangoit.com</a></div><div><br></div><div><b> <a href="https://contangoit.com/contango-it-on-the-inc-5000-americas-fastest-growing-companies/" target="_blank">#2422 on the Inc. 5000</a>!!  Representing the fastest growing companies in America!</b></div><div><b> <a href="https://contangoit.com/news-events/" target="_blank">2017 SmartCEO Future 50 Award</a>, Representing the 50 Fastest Growing companies in NYC</b></div><div><b> <a href="https://www.ceoreport.com/ceo-report-announces-the-tristate-2018-corporate-culture-awards-winners/" target="_blank">2018 CEO Report Corporate Culture Award</a>!!  </b><b>Our Core Values mean everything to us, <a href="http://corevalues.contangoit.com" target="_blank">check them out</a>!  </b></div><div><br></div><div><font size="1"><span style="color:rgb(136,136,136)">The information transmitted is intended only for the person(s) to which it is addressed and may contain confidential and/or privileged material.  Any review, re-transmission, </span><span style="color:rgb(136,136,136)">dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited.  If you receive this in error, please contact the sender and delete the material from any computer.<br></span></font><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>