<div style="color:black;font: 10pt arial;">
<div><font size="4">Hello, Gotham,</font></div>

<div>&nbsp;</div>

<div><font size="4">We have a position at our company which looks like it can be filled with a gentlemen looking to move to the US from Canada.&nbsp; Up until now, he has requested documents, job offer and some details of us in order to complete the process for him (on the Canadian side).&nbsp; In looking further, we presume there is a myriad of details or forms we need to complete as well.&nbsp; The more we dig online, the more confusing it has become.&nbsp; Does anyone know the process or forms we should be completing to be compliant on the USA side.&nbsp; We are not sponsoring or we cannot guarantee him certain length of employment as we do not know him and we are an 'at will employer'.&nbsp;</font></div>

<div><font size="4"></font>&nbsp;</div>

<div><font size="4">We are willing to bring him on-board, however we are looking to make sure we protect ourselves as well.&nbsp; This is a new process for us and we are not certain if it is an road we should continue down.</font></div>

<div><font size="4"></font>&nbsp;</div>

<div><font size="4">If anyone has such experience with Canada specifically, we would appreciate some insight.</font></div>

<div><font size="4"></font>&nbsp;</div>

<div><font size="4">Thank you&nbsp; very much-</font></div>

<div><font size="4">Regards,</font></div>

<div><font size="4">Judie Moceri</font></div>

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<div><font size="4">Promotional Solutions int'l</font></div>

<div><font size="4">201-362-4345</font></div>
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