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<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal">There is still time to sign up!&nbsp; Our kickoff meeting for 2018 is on January 18.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Come and join Gotham NY Women for lunch!&nbsp; I promise you won&#8217;t regret it.&nbsp; We have great conversation, great fun and great networking.&nbsp;
<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Details below:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:.5in">Date:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; January 18<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:.5in">Time:&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 12:30 &#8211; 2<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left:.5in">Location:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Club Quarters, 25 West 51<sup>st</sup> Street &#8211; 7<sup>th</sup> Floor<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">You can sign up and pay here:<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><a href="https://www.gothamnetworking.com/m/events/view/Women-NYC-Meeting-2017-12-21">https://www.gothamnetworking.com/m/events/view/Women-NYC-Meeting-2017-12-21</a><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">But . . . please let either me or Andrea Hauptman know that you would like to attend.&nbsp; We are a non-compete group and need to screen conflicts.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Hope to see you all next week.<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal">Nancy<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Nancy B. Schess, Esq.</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Partner</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Klein Zelman Rothermel Jacobs &amp; Schess LLP</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><i><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Representing Management in Labor/Employment Law for Over 30 Years</span></i><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">485 Madison Avenue - Suite 1301</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">New York, New York 10022</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">T:&nbsp; 212-935-6020 x219</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">F:&nbsp; 212-753-8101</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="http://www.kleinzelman.com/"><span style="color:blue">www.kleinzelman.com</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="mailto:nschess@kleinzelman.com"><span style="color:blue">nschess@kleinzelman.com</span></a></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Listed in<i> NY Metro Super Lawyer 2011-16 (Employment &amp; Labor Law)</i></span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:7.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">***This e-mail is covered by the Electronic Communications Privacy Act, 18 U.S.C. Secs 2510-2521 and is legally privileged. This e-mail, and any documents attached, may contain
 confidential information belonging to the sender which is protected by the work product and/or other privileges.&nbsp; This email is intended only for the use of the individual(s) named, and may contain confidential and/or legally privileged information. If you
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 and notify the sender if we are sending you materials in error.<br>
<br>
Circular 230 Disclosure Notice. To insure compliance with requirements imposed by the Internal Revenue Service, we inform you that any tax advice that may be contained in this communication (including any attachments) is not intended or written to be used,
 and cannot be used, for the purpose of voiding penalties under the Internal Revenue Code or any state or local tax law to which a governmental requirement similar to Circular 230 applies.***</span><o:p></o:p></p>
<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>
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